APSiswaNavbarV2

redesain-navbar Portlet

BelajarPintarV3

Bahasa Indonesia (Wajib)

Surat Lamaran Pekerjaan

Daftar Materi

MATERI

Definisi Surat Lamaran Pekerjaan

Sumber : Nesaba Media

 

Sobat pintar, tahukah kalian yang dimaksud dengan surat lamaran pekerjaan?

Surat lamaran pekerjaan termasuk jenis surat resmi yang ditulis oleh seseorang untuk mengajukan pekerjaan di suatu instansi atau perusahaan. Surat lamaran pekerjaan biasanya berisi data diri, maksud dan posisi yang ingin dilamar, serta lampiran-lampiran.

Sebelum menulis surat lamaran pekerjaan, tentunya harus mengetahui terlebih dahulu lowongan pekerjaan yang tersedia.

Pada umumnya, lowongan pekerjaan dapat diperoleh dari:

  • iklan
  • surat kabar
  • inisiatif sendiri
  • informasi seseorang.

Selain 3 sumber di atas, menurut Sobat Pintar, lowongan pekerjaan bersumber dari mana lagi ya?

Yuk, Sobat Pintar saling berbagi di kolom komentar.

Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan


 

Setelah mengetahui definisi surat lamaran pekerjaan, kira-kira apa sih fungsinya?

Sebagaimana definisi surat lamaran pekerjaan yang ditulis seseorang untuk mendapatkan pekerjaan di suatu instansi atau perusahaan, berikut ini fungsi dari surat lamaran pekerjaan:

  • Sebagai alat komunikasi resmi antara seorang pelamar dengan bagian instansi atau perusahaan.
  • Sebagai bukti otentik melamar pekerjaan.
  • Sebagai bahan pertimbangan pihak instansi atau perusahaan untuk menerima atau menolak lamaran pekerja yang mengajukan diri.

Sebelum kita ke pembahasan yang berbeda, coba kerjakan latihan berikut ya!

1.

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat!

Di bawah ini pernyataan yang tepat terkait dengan surat lamaran pekerjaan adalah....


A. surat lamaran pekerjaan membantu pelamar menemukan pekerjaan yang tepat
B. surat lamaran pekerjaan digunakan seseorang untuk melamar pekerjaan di instansi atau perusahaan tertentu
C. seseorang perlu menulis surat lamaran pekerjaan dengan indah agar menarik
D. dalam surat lamaran memiliki ketentuan secara subjektif penulisnya
E. bahasa dalam surat resmi cenderung kias untuk menarik perhatian HRD

JAWABAN BENAR

B.

surat lamaran pekerjaan digunakan seseorang untuk melamar pekerjaan di instansi atau perusahaan tertentu

PEMBAHASAN

Pernyataan yang tepat berkaitan dengan surat lamaran pekerjaan adalah “Surat lamaran pekerjaan digunakan seseorang untuk melamar pekerjaan di instansi atau perusahaan tertentu”.

2.

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat!

Di bawah ini yang tidak termasuk fungsi hal surat lamaran pekerjaan adalah....


A. sebagai petunjuk inti surat
B. membantu petugas surat dalam pencatatan
C. referensi
D. sebagai petunjuk pengiriman surat
E. membantu petugas pengarsipan

JAWABAN BENAR

D.

sebagai petunjuk pengiriman surat

PEMBAHASAN

Susunan surat lamaran pekerjaan meliputi: tempat, tanggal surat, hal/perihal, lampiran, alamat surat, salam pembuka , isi, penutup. yang tidak termasuk fungsi hal dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai petunjuk pengiriman surat.

3.

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat!

Berikut ini hal-hal yang perlu dihindari dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali....


A. menggunakan kertas bergambar
B. ditulis dengan huruf bergaya agar indah
C. menggunakan bahasa tidak resmi
D. surat ditulis secara rapi menggunakan tinta berwarna
E. menggunakan bahasa resmi

JAWABAN BENAR

E.

menggunakan bahasa resmi

PEMBAHASAN

Dalam penulisan surat lamaran pekerjaan selain memperhatikan susunannya juga penggunaan bahasa yang resmi atau baku.

4.

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat!

Berikut fungsi surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah....


A. sarana perkenalan
B. komunikasi terbuka antara pelamar dengan pihak perusahaan
C. ajang tunjuk pengalaman
D. mengajukan permohonan lamaran kerja
E. mendapatkan pekerjaan yang diinginkan

JAWABAN BENAR

D.

mengajukan permohonan lamaran kerja

PEMBAHASAN

Berdasarkan pilihan tersedia, fungsi surat lamaran pekerjaan yaitu mengajukan permohonan lamaran pekerjaan.

5.

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan tepat!

Di bawah ini yang tidak ada dalam surat lamaran pekerjaan adalah....


A. penutup
B. hal
C. pembuka
D. tembusan
E. lampiran

JAWABAN BENAR

D.

tembusan

PEMBAHASAN

Susunan surat lamaran pekerjaan meliputi tempat, tanggal surat, hal, perihal, lampiran, alamat surat, salam pembuka , isi, penutup. Yang tidak ada dalam surat lamaran pekerjaan adalah tembusan.

6.

Kerjakanlah soal di bawah ini!

Berikut ini adalah alasan data diri wajib dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali …


A. Memudahkan perusahaan untuk mengenali nama dan latar belakang singkat pelamar.
B. Menjadi gerbang awal perusahaan mencocokan pelamar dengan kriteria yang dibutuhkan
C. Memberikan gambaran mengenai pribadi yang sesuai atau tidak sesuai dengan kebutuhan
D. Membuat perusahaan terkesan apabila memiliki identitas yang menarik dan unik.
E. Memberikan kemudahan bagi perusahaan untuk mendata surat lamaran yang diajukan.

JAWABAN BENAR

D.

Membuat perusahaan terkesan apabila memiliki identitas yang menarik dan unik.

PEMBAHASAN

Identitas dalam surat lamaran pekerjaan berfungsi sebagai pengenalan diri agar perusahaan memiliki gambaran tentang diri kita. Perusahaan tidak melihat identitas pelamar yang menarik secara fisik saja, melainkan melihat latar belakang kehidupan pelamar.

7.

Jawablah pertanyaan berikut ini!

Surat lamaran pekerjaan harus dibuat secara …


A. berwarna
B. resmi
C. menarik
D. panjang
E. informal

JAWABAN BENAR

B.

resmi

PEMBAHASAN

Surat lamaran pekerjaan merupakan sebuah surat yang resmi karena ditujukan untuk mengajukan diri pada sebuah posisi di perusahaan atau instansi  tertentu.

redesain-navbar Portlet