Perbedaan, Kesetaraan, dan Harmoni Sosial

Struktur Sosial sebagai Tatanan Sosial dalam Masyarakat

Zenius.net

Sobat pintar tahu nggak sih? Dalam kehidupan masyarakat kita selalu menemukan berbagai perbedaan atau ketidaksamaan sosial. Dengan adanya ketidaksamaan sosial tersebut, prinsip kesetaraan perlu diimplementasikan sehingga terciptanya suatu harmoni sosial. Berbicara mengenai perbedaan, kesetaraan, dan harmoni sosial tidak terlepas dari dasar struktur sosial. Struktur sosial menurut William Kornblum mengacu pada pola perilaku individu atau kelompok yang dimana pola tersebut dilakukan secara  berulang-ulang sehingga menciptakan hubungan antarindividu dan antarkelompok dalam masyarakat. 
Dalam struktur sosial dikenal dengan dua konsep penting, yakni status dan peran. Ralf Linton mendefinisikan status sebagai suatu kumpulan hak dan kewajiban, sedangkan peran merupakan aspek dinamis dari status seseorang. 

Struktur sosial memiliki fungsi dan bentuknya. Mayor Polak melihat bahwa struktur sosial berfungsi sebagai pengawas sosial, yakni sebagai sebuah penekan kemungkinan pelanggaran terhadap norma, nilai, dan peraturan kelompok atau masyarakat. Selain itu, struktur sosial dapat berfungsi sebagai dasar untuk menanamkan disiplin sosial kelompok atau masyarakat. Nah, struktur sosial ini dapat berbentuk vertikal dan horizontal. Struktur sosial berbentuk vertikal seringkali dikenal dengan sebutan stratifikasi sosial, sedangkan struktur sosial berbentuk horizontal dikenal dengan diferensiasi sosial. Yuk, sobat kita bahas lebih jauh mengenai keduanya! 
 

Diferensiasi sosial

Seperti yang sudah kita bahas pada modul sebelumnya, diferensiasi sosial merupakan struktur sosial yang bersifat horizontal. Menurut sosiologi, diferensiasi sosial adalah klasifikasi atau penggolongan terhadap perbedaan-perbedaan tertentu yang biasanya sama atau sejenis. Ini artinya, perbedaan tersebut membentuk horizontal, mendatar, atau sejajar. Pada masyarakat majemuk, diferensiasi sosial terlihat pada pengelompokkan yang didasarkan atas perbedaan ras, etnis, suku, klan, agama, dan profesi. Kemajemukan tersebut ditandai dengan adanya perbedaan ciri fisik (warna kulit, bentuk rambut, bentuk mata, dan lain-lain), perbedaan ciri social (peran, prestise, dan kekuasaan), perbedaan ciri budaya (pakaian, adat istiadat, bahasa, kesenian, arsitektur, agama). 

Diferensiasi sosial memiliki beberapa bentuk, diantaranya:

1. Diferensiasi ras, seperti perbedaan pada ras tertentu dimana ras diklasifikasikan menjadi tiga ras utama, yakni ras mongoloid, ras negroid, dan ras kaukasoid.
2. Diferensiasi suku bangsa, seperti perbedaan pada keanekaragaman budaya, adat istiadat, religi, bahasa, dan kesenian. 
3. Diferensiasi klan, dimana terdapat dua bentuk klan utama yakni klan atas dasar garis keturunan ayah (patrilineal) dan klan atas dasar garis keturunan ibu (matrilinear)
4. Diferensiasi agama 
5. Diferensiasi jenis kelamin 
6. Diferensiasi profesi 
    

Kesetaraan

Biem.co

Kesetaraan dapat didefinisikan sebagai kondisi dimana semua orang yang berada dalam suatu masyarakat atau kelompok tertentu memiliki status yang sama. Terdapat lima kategori kesetaraan yang berbeda, yaitu:

1. Kesetaraan hukum, dimana setiap masyarakat memiliki kesamaan di hadapan hukum 
2. Kesetaraan politik, setiap masyarakat memiliki kesetaraan dalam bidang pembangunan 
3. Kesetaraan sosial, tidak adanya dominasi oleh pihak tertentu 
4. Kesetaraan ekonomi, dimana setiap masyarakat memiliki kesempatan untuk mendapatkan pembagian sumber daya yang dilakukan secara adil 
5. Kesetaraan moral, dimana setiap masyarakat memiliki nilai yang sama 
    

Masyarakat Multikultural

Yuksinau.id

Perwujudan kesetaraan dan harmoni sosial dapat terlihat pada terbentuknya masyarakat multikultural. Masyarakat multikultural dapat diartikan sebagai masyarakat yang terdiri dari beragam kelompok sosial dengan sistem norma dan kebudayaan yang berbeda-beda dimana masyarakat multikultural merupakan bentuk dari masyarakat modern yang anggotanya terdiri dari berbagai golongan, suku, etnis, ras, agama, dan budaya dimana mereka hidup bersama dalam wilayah lokal maupun nasional. Multikulturalisme juga memiliki makna kesederajatan antar perbedaan dimana dalam multikulturalisme tidak ada system norma dan budaya yang lebih tinggi dari budaya lainnya, semua perbedaan adalah sederajat. Kesederajatan dalam perbedaan merupakan jantung dari multikulturalisme. 
Berikut ini merupakan factor-faktor yang yang mempengaruhi perlunya masyarakat multikultural dimana menurut Tilaar, ada tiga hal yang mendorong berkembanganya pemikiran multikulturalisme yaitu Hak Asasi Manusia (HAM), globalisme, dan demokratisasi. Namun terdapat beberapa hambatan dalam mewujudkan masyarakat multikultural, diantaranya:

1. Sikap menganggap budaya sendiri lebih baik 
2. Pertentangan budaya Barat dan budaya Timur
3. Pluralism 
4. Pandangan paternalistis
5. Indigenous culture, atau mencari sesuatu yang dianggap asli 
6. Pandangan negatif penduduk asli terhadap penduduk asing 

Selain factor-faktor dalam masyarakat multikultural, terdapat beberapa manfaat dari adanya masyarakat multikultural, yaitu:

1. Dapat digali kearifan budaya yang dimiliki setiap budaya 
2. Memunculkan penghargaan terhadap budaya lain sehingga munculnya sikap toleransi 
3. Menjadi benteng pertahanan terhadap ancaman yang timbul dari budaya kapital 
4. Menjadi alat untuk membina dunia yang aman dan sejahtera 
5. Mengajarkan suatu pandangan bahwa kebenaran itu tidak di monopoli oleh satu orang atau kelompok saja.